Comment une entreprise peut-elle accompagner les salariés ayant perdu un collègue ?
Accompagnement salariés en deuil
La mort peut frapper partout, même au sein d’une société. Un collègue est une personne qui partage notre quotidien. On n'en parle pas souvent, mais la perte d’un collègue est une épreuve douloureuse pour l’ensemble d’une équipe. Malheureusement, on ne laisse pas souvent assez de temps aux salariés pour gérer la douleur qui les frappe. Si vous êtes superviseur de l’équipe, vous devez informer les employés de cette perte en parlant à chacun de manière individuelle, surtout pour les collègues les plus proches de la personne décédée. Vous pouvez également accompagner vos salariés dans cette épreuve de différentes façons.
![photo de Charles Simpson](/packs/media/images/cs/cs-rounded-bg-red-b9a28fb70c151d757dad3835aa40ea94.png)
Rédigé par : Charles Simpson fondateur du site Meilleures Pompes Funèbres
Article publié le 01/02/2022
Vous souhaitez comparer et economiser sur vos frais d'obsèques?
Obtenez une remise avec nos agences partenaires.
Comparez les prix maintenantEncore une question ?
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ? Contactez-nous et nous vous répondrons directement par e-mail
Envoyer ma questionNos conseillers sont disponibles pour vous accompagner dans le choix d'une pompe funèbre en moins de 30 minutes.
nos conseils sur les obsèques
![Logo](/packs/media/images/illustration/women_flower-5cc8faa9a81ebbe534bb958e49ec530d.png)
Faites livrer des fleurs directement pour le jour de la cérémonie funéraire
Autres conseils sur les obsèques
-
Quelles démarches administratives après un décès ?
-
Que fait un maître de cérémonie funéraire exactement ?
-
Faire construire un caveau, combien ça coûte ?
-
Quel message de condoléances envoyer à une connaissance lointaine ?
-
Agira : comment savoir sur le défunt a souscrit à un contrat d'assurance ?
-
Tout savoir sur le rapatriement du corps d'un défunt depuis ou vers l'étranger