Quelles études pour travailler dans les pompes funèbres ?

Il n’y a pas de cursus spécial pour travailler dans le secteur funéraire.Toutefois, selon le métier envisagé, il faut suivre une formation spécifique pour acquérir les connaissances et le savoir-faire nécessaires afin de mener à bien vos fonctions. 

Ces trois métiers sont souvent réalisés par la même personne. Le porteur est le professionnel qui porte et manipule le cercueil, le chauffeur est celui qui conduit le corbillard et le fossoyeur est celui qui creuse les fosses pour y inhumer les cercueils ou les urnes. 

Aucun diplôme n’est nécessaire pour exercer ce métier. Toutefois, vous allez devoir suivre une formation de niveau I de 16 heures qui porte sur la psychologie, la réglementation et la législation, la sécurité et l’hygiène, la sociologie du deuil et l’ergonomie. Il s’agit d’une formation certifiante obligatoire à passer dans les 3 mois suivant l’embauche. Elle est généralement financée par l'entreprise de pompes funèbres. 

Le maître de cérémonie est le professionnel qui se charge d’orchestrer et de diriger la cérémonie d’obsèques. Il veille à ce que ce moment d’hommage respecte les dernières volontés de la personne décédée et de ses proches. Il coordonne également les interventions des porteurs, chauffeurs et fossoyeurs. 

Pour devenir maître de cérémonie, il faut suivre une formation de 140 heures dont 70 heures de formation théorique et 70 heures de formation pratique au sein d’une entreprise de pompes funèbres. Le diplôme de maître de cérémonie est délivré après réussite à l'examen de fin de formation. 

Le conseiller funéraire est le premier interlocuteur de la famille. C’est la personne qui accueille les familles à l’agence de pompes funèbres et les accompagne tout au long de l’organisation des obsèques. Il aide également à la réalisation des démarches administratives et la rédaction des avis de décès ou autres formulaires officiels après décès. Enfin, ce professionnel joue la fonction de commercial en leur proposant les produits et services de l’entreprise.